Arbeidszaken

Het einde van het nulurencontract is nabij

Arbeidszaken

Nulurencontracten zijn al jarenlang een veelgebruikt type arbeidsovereenkomst in verschillende sectoren. En al jaren zorgen ze voor beroering. Dit type contract biedt zowel de werkgever als de werknemer veel flexibiliteit....

Lees meer

Goed onkostenbeleid voor werknemer en werkgever

Arbeidszaken

Wanneer de werkgever onkostenvergoedingen voor zijn werknemers wil vaststellen, is het belangrijk om te weten wat deze vergoedingen precies inhouden en welke regels gelden. Een onkostenvergoeding is een manier om...

Lees meer

Omgaan met klokkenluiders op het werk

Arbeidszaken

Klokkenluiders zijn voor bedrijven niet altijd wenselijk. Als een werknemer aan de alarmbel trekt, kan dat schade berokkenen aan de werkgever. Daarom gebeurde het vroeger wel vaker dat klokkenluiders werden...

Lees meer

Ontslag zonder onzekerheid: juridische hulp bij mediation

Arbeidszaken

Een ontslag is vaak een emotioneel en tegelijkertijd ook complex proces. Dat zijn twee zaken die eigenlijk niet goed samengaan, omdat het dan moeilijk wordt om met een heldere blik...

Lees meer

Bedrijfsverhuizing: wat zijn de rechten van werknemer en werkgever?

Arbeidszaken

Voor een bedrijf kan het soms nuttig zijn om zich op een nieuwe locatie te vestigen, bijvoorbeeld vanwege de aanwezigheid van nuttige faciliteiten, leveranciers en klanten. Echter, dan worden ook...

Lees meer

Juridische en praktische tips bij het uitblijven van loonbetaling

Arbeidszaken

Wanneer een werknemer zijn salaris niet op tijd ontvangt, leidt dit begrijpelijkerwijs tot frustratie en onzekerheid. De kans bestaat dat de werknemer ook zelf zijn facturen of hypotheek niet kan...

Lees meer

Thuislaadpalen voor bedrijfsauto’s: juridische en fiscale gids

Arbeidszaken

Met de toenemende populariteit van elektrische auto’s bieden steeds meer werkgevers hun werknemers de mogelijkheid aan om een laadpaal thuis te laten installeren. Dit zorgt ervoor dat de werknemers altijd...

Lees meer

Optieplannen: het geheim achter gemotiveerde en betrokken medewerkers

Arbeidszaken

Stel het u even voor: een oplossing die niet alleen de werknemers motiveert en aan het bedrijf verbindt, maar het bedrijf ook daadwerkelijk vooruithelpt. Het klinkt een utopie, maar het...

Lees meer

WGA-uitkeringen als aandachtspunt bij een bedrijfsovername

Arbeidszaken

Een WGA-uitkering, wat staat voor Werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten, is een voorziening binnen de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA). Deze uitkering maakt deel uit van het socialezekerheidsrecht. Het is...

Lees meer

Ontslagbescherming en de grenzen aan het opzegverbod

Arbeidszaken

Ontslagbescherming speelt een fundamentele rol in het arbeidsrecht en zorgt ervoor dat bepaalde werknemers niet kunnen worden ontslagen, tenzij er écht een goede reden voor is. Deze beschermingsmaatregel zorgt voor...

Lees meer
  • Wij werkten o.a. voor:
  • MKBjuristen.nl partner
  • MKBjuristen.nl partner
  • MKBjuristen.nl partner
  • MKBjuristen.nl partner

Ontvang onze nieuwsbrief, vol met juridische tips