Diefstal door eigen personeel komt vaker voor dan je denkt. Het gaat vaak om relatief kleine vormen van diefstal, zoals het meenemen van enkele pennen of een pak printpapier. Diefstal...

Wanneer een werknemer ziek is, heeft hij recht op loon. Dat staat zo in de wet, meer bijzonder in artikel 7:629 Burgerlijk Wetboek. Dit recht bestaat echter niet als de...

Een nieuwe werknemer aannemen, het is altijd een spannend moment. Zowel voor de werkgever als voor de werknemer! Bij het aannemen van een werknemer komt er ook heel wat kijken....

Via de werkkostenregeling kan een werkgever onbelaste vergoedingen aan werknemers toekennen. Daarvoor moet het bedrag binnen de vrije ruimte blijven. Deze vrije ruimte wordt berekend op basis van de totale...

Veel werknemers bouwen atv-dagen op door meer uren te werken dan in hun arbeidsovereenkomst staat. Deze dagen kunnen ze dan naar wens opnemen. Het is een interessante manier om een...

Niet iedereen is altijd even gemotiveerd om te werken en niet overal is de controle op de activiteiten van een werknemer even uitgebreid. Dan kan dagdieverij ineens aanlokkelijk worden. Dat...

Een seniorenregeling houdt meestal in dat een werknemer vanuit een hogere functie naar een lagere functie wordt verplaatst, al dan niet in combinatie met salarisbevriezing of salarisverlaging. Dit wordt ook...

Recent was er een primeur voor het Nederlandse arbeidsrecht. Voor de allereerste keer ging een rechter namelijk akkoord met de ontbinding van een arbeidsovereenkomst op basis van de zogeheten f-grond....

Bij de uitvoering van een arbeidsovereenkomst moet een werkgever zich als een goed werkgever gedragen (goed werkgeverschap) en dient een werknemer zich als een goed werknemer te gedragen (goed werknemerschap)....

Een tewerkstellingsvergunning (TWV) is een werkvergunning. Het bewijst dat iemand bij jouw bedrijf mag werken. De tewerkstellingsvergunning is in principe door de werkgever aan te vragen. Naast een tewerkstellingsvergunning is...