In 2022 zal er opnieuw het een en ander veranderen. Ook ondernemers met personeel kijken tegen een aantal nieuwe wetten en wijzigingen aan. Er komt bijvoorbeeld een betere bescherming voor...

Als een werknemer een website ontwerpt, een mooie tekening maakt of een leuk verhaal schrijft, is er sprake van een creatieve prestatie waarop auteursrecht rust. De vraag is natuurlijk wie...

Het staat de werkgever vrij om zijn medewerkers bonussen toe te kennen. Er zijn sowieso veel voordelen aan dergelijke extraatjes verbonden. Het houdt werknemers bijvoorbeeld gemotiveerd, het vergroot de betrokkenheid...

Als een werknemer sterft, laat dat een nare indruk achter. Collega’s kunnen behoefte hebben aan steun, terwijl ook de nabestaanden door een moeilijke periode moeten. Het is natuurlijk belangrijk dat...

Wanneer het goed gaat met je onderneming staan werknemers natuurlijk te popelen om mee te delen in de winst. Ze hopen dan op een salarisverhoging of op andere leuke extraatjes....

Als werkgever is het niet altijd eenvoudig om een arbeidsovereenkomst te beëindigen. Zeker indien de e-grond wordt ingeroepen, is het belangrijk dat een werknemer voldoende vaak op zijn gedrag is...

Het klopt inderdaad dat een werkgever bij het einde van het dienstverband een getuigschrift aan de werknemer moet bezorgen, maar dit moet enkel als de werknemer hier zelf om vraagt....

De meeste werknemers werken ongeveer 36 tot 40 uur per week voor hun werkgever. Een week telt 169 uur, dus er is tijd zat voor vrije tijd. In deze vrije...

Medewerkers zijn sociale wezens en de kans is groot dat ze sociale media gebruiken. Dit zorgt soms voor problemen, zelfs als er enkel in hun vrije tijd wordt gefacebookt. Denk...

Soms kan het tijdelijk zo niet verder. Een werknemer kan zich hebben misdragen of er kan een ernstig vermoeden zijn dat er fraude is gepleegd, waardoor er voorafgaand aan het...