Recent was er een primeur voor het Nederlandse arbeidsrecht. Voor de allereerste keer ging een rechter namelijk akkoord met de ontbinding van een arbeidsovereenkomst op basis van de zogeheten f-grond....

Ook in 2022 zat de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) niet stil. Het ging talloze privacy-inbreuken achterna en het tikte zowel de overheid als private bedrijven op de vingers. Net als de...

Sinds 7 juni 2022 geldt er een nieuwe Europese verordening, de zogeheten TOI-verordening (verordening terroristische online inhoud). Deze verordening moet de verspreiding van terroristisch materiaal en kinderpornografisch materiaal in Europa...

Het antwoord op deze vraag is niet eenvoudig. In principe mag je namelijk niet ongevraagd cookies plaatsen. Je moet duidelijk informeren en je moet om de toestemming van de websitebezoeker...

Een distributieovereenkomst is een ongelofelijk nuttige overeenkomst, zowel voor de producent als voor de distributeur. Het is wel belangrijk dat de distributieovereenkomst correct wordt opgesteld en daarbij zijn er toch...

Een financieringsvoorbehoud is een ontbindende voorwaarde die in een overeenkomst kan worden opgenomen. Bij deze ontbindende voorwaarde wordt de overeenkomst ontbonden als de ene partij geen financiering bekomt. In de...

Als een rechter een uitspraak doet, moet deze uitspraak worden geaccepteerd. Natuurlijk kan men wel nog in hoger beroep gaan, maar uiteindelijk zal een rechter het laatste woord hebben. Zelfs...

In Amerikaanse en Engelse contracten is het wel vaker te zien: een entire agreement clause. Ook in Nederlandse overeenkomsten komt het wel eens voor. Volgens sommigen is het een waardeloos...

De AVG (Algemene Verordening Gegevensbescherming) regelt de privacyzaken in ons land. Het biedt een goede bescherming aan mensen van wie de persoonsgegevens worden verwerkt. Zo zijn niet alle verwerkingen toegestaan...

Bij de uitvoering van een arbeidsovereenkomst moet een werkgever zich als een goed werkgever gedragen (goed werkgeverschap) en dient een werknemer zich als een goed werknemer te gedragen (goed werknemerschap)....