Afspraken worden steeds vaker op verscheidene manieren gemaakt, bijvoorbeeld telefonisch. Het is toegestaan om producten of diensten telefonisch aan te bieden, maar er zijn wel een aantal aandachtspunten. Consumenten worden...

Het komt niet zo vaak voor, maar ook een werknemer kan ontslag op staande voet nemen. De werknemer maakt dan met onmiddellijke ingang een einde aan de arbeidsovereenkomst, zonder dat...

Wanneer facturen niet worden betaald, zal de schuldeiser na het doorlopen van een incassoprocedure een uitvoerbaar vonnis willen verkrijgen. Daarbij lopen de kosten al snel op. Dat bewijst ook een...

Ellenlange algemene voorwaarden zorgen wel vaker voor beroering. Ondernemers vinden het niet altijd fijn om eventjes twintig pagina’s aan algemene voorwaarden aan hun klanten voor te leggen. Drie pagina’s kunnen...

Opdat een werkgever tot het ontslag kan overgaan, moet hij een goede reden of een redelijke grond hebben. In veel gevallen is het bovendien noodzakelijk om de werknemer eerst te...

Databanken bevatten een verzameling van informatie die in principe niet door de opsteller van de databank is gemaakt. Deze informatie is echter door de opsteller methodisch of systematisch geordend, is...

Wanneer partijen een overeenkomst aangaan, zijn ze natuurlijk verplicht om de gemaakte afspraken na te leven. Wanneer een partij dit niet doet, heeft de andere partij het recht om daarover...

De Autoriteit Persoonsgegevens heeft het meldformulier voor datalekken gewijzigd. Voornamelijk met als doel om datalekken melden eenvoudiger te maken. De wijzigingen zijn welkom, maar het blijft natuurlijk belangrijk om je...

Om een einde te kunnen maken aan de arbeidsovereenkomst moet de werkgever zich op een redelijke ontslaggrond beroepen. Er bestaan verschillende ontslaggronden waarop de werkgever zich kan beroepen, zoals een...

Sommigen zeggen dat de wettelijke betalingstermijn dertig dragen bedraagt en anderen hebben het over veertien of zestig dagen. Wij zeggen dat ze het allemaal bij het verkeerde eind hebben. Er...