Arbeidszaken

Stelselmatig negatief gedrag op de werkvloer: reden voor ontslag?

Arbeidszaken

In veel werkomgevingen komt het voor: een werknemer die regelmatig onaardig spreekt over collega’s, vaak tegen andere collega’s, en die ook nog eens kritiek uit op het management. Het kan...

Lees meer

AI en de nieuwe AI-verordening toegelicht

Arbeidszaken

Met de inwerkingtreding van de AI-verordening betreedt Europa een nieuw terrein: het is de eerste verordening ter wereld die kunstmatige intelligentie (AI) op uitgebreide wijze reguleert. Brussel wordt vaak verweten...

Lees meer

Het einde van het nulurencontract is nabij

Arbeidszaken

Nulurencontracten zijn al jarenlang een veelgebruikt type arbeidsovereenkomst in verschillende sectoren. En al jaren zorgen ze voor beroering. Dit type contract biedt zowel de werkgever als de werknemer veel flexibiliteit....

Lees meer

Belangrijke financiële veranderingen en nieuwe regels voor ondernemers

Arbeidszaken

Voor ondernemers met personeel is het nieuwe jaar altijd een spannend moment. Op 1 januari wijzigen er namelijk traditioneel een aantal dingen die belangrijk zijn voor werkgevers. 1 januari 2025...

Lees meer

Verhuurders moeten alert zijn op crimineel gebruik bedrijfsruimtes

Arbeidszaken

Het aantal gevallen waarin bedrijfsruimtes worden gebruikt voor criminele activiteiten neemt al langer toe. Vaak gaat het om de productie of opslag van drugs, maar ook mensenhandel en andere illegale...

Lees meer

De Wet DBA: een nieuw tijdperk voor ondernemers

Arbeidszaken

Met de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelatie) wil de Nederlandse overheid duidelijkheid scheppen in de werkrelaties tussen opdrachtgevers en zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers). Deze wet, die vanaf 1 januari 2025...

Lees meer

De juiste advocaat biedt zekerheid en rust bij elke zaak

Arbeidszaken

In de loop van ons leven komen we allemaal wel eens in aanraking met juridische kwesties: van conflicten op het werk tot een klant die maar niet wil betalen. Bij...

Lees meer

Handhaving wet DBA: risico’s en tips van de experts

Arbeidszaken

Met de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) en het strengere handhavingsbeleid per 1 januari 2025 merken we dat veel opdrachtgevers zich zorgen maken. Dit is natuurlijk niet zonder reden: vanaf...

Lees meer

Goed onkostenbeleid voor werknemer en werkgever

Arbeidszaken

Wanneer de werkgever onkostenvergoedingen voor zijn werknemers wil vaststellen, is het belangrijk om te weten wat deze vergoedingen precies inhouden en welke regels gelden. Een onkostenvergoeding is een manier om...

Lees meer

Wet DBA vanaf 2025: een gewaarschuwde zzp’er telt voor twee

Arbeidszaken

Vanaf 1 januari 2025 verandert er veel voor zzp’ers in Nederland. Dan start namelijk de strengere handhaving van de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties). Deze wet is ontworpen om schijnzelfstandigheid...

Lees meer
  • Wij werkten o.a. voor:
  • MKBjuristen.nl partner
  • MKBjuristen.nl partner
  • MKBjuristen.nl partner
  • MKBjuristen.nl partner

Ontvang onze nieuwsbrief, vol met juridische tips