Is de werkgever aansprakelijk voor schade aangericht door personeel?
Een werkgever draagt veel verantwoordelijkheid. De zorgplicht en de daaruit volgende aansprakelijkheid voor een ongeval op het werk is daar een bekend voorbeeld van. Daarenboven kan de werkgever ook aansprakelijk...
Lees meerHoe voorkom je als verhuurder een sluiting ingevolge de Opiumwet?
Op grond van de Opiumwet is de burgemeester bevoegd om panden waarin men drugs vindt te sluiten via een last onder bestuursdwang. Het pand wordt dan verzegeld en is niet...
Lees meerWerkgever verantwoordelijk voor geschiktheid thuiswerkplek
De Arbowet (Arbeidsomstandighedenwet) bevat een set regels die de gezondheid, het welzijn en de veiligheid van werknemers moet bevorderen. Dit gaat bijvoorbeeld over het leveren van persoonlijke beschermingsmiddelen, het geven...
Lees meerJe mag niet zomaar een bestaand lettertype in je logo gebruiken
Van Amazon tot Albert Heijn: logo’s bevatten vaak een of meerdere letters. De keuze voor de juiste letters is daarbij belangrijk, want verschillende lettertypes kunnen verschillende gevoelens opwekken. Belangrijk om...
Lees meerTelefoonnummer zelden noodzakelijk voor uitvoering overeenkomst
Een recente uitspraak van de Geschillencommissie van het Klachteninstituut Financiële Dienstverlening (KiFiD) toont aan dat je altijd voorzichtig moet omgaan met het verwerken van persoonsgegevens. Enkel wanneer er een geldige...
Lees meerWaarop heeft de handelsagent recht bij de beëindiging van de agentuurovereenkomst?
Een handelsagent wordt gezien als een economisch kwetsbare partij en geniet hierdoor een verregaande wettelijke bescherming, geïnspireerd door Europese regelgeving. Meestal zal de handelsagent bij de beëindiging van de agentuurovereenkomst...
Lees meerBloggers opgelet: wervende tekst is ook reclame!
Bloggers worden regelmatig aangesproken om een blog op hun website te publiceren met daarin een of meerdere linkjes. In principe geen probleem, tenzij er een reclameverbod geldt of indien je...
Lees meerRuimere bewijslast bij onrechtmatige afwezigheid werknemer
Wanneer een werknemer van het werk afwezig is, kan je slechts in een aantal omstandigheden het loon inhouden. Terwijl de bewijslast vroeger bij de werknemer lag, komt deze sinds 1...
Lees meerHoe ga je om met alcohol op het werk?
Conform het arbobeleid moeten werkgevers preventieve acties treffen om bedrijfsongevallen te voorkomen. Hiertoe behoort ook het tegengaan van het onder invloed zijn van verdovende middelen, zoals medicijnen, alcohol en drugs....
Lees meerNog te vaak foute toestemmingsvraag bij trackingcookies
Eind vorig jaar voerde de Autoriteit Persoonsgegevens een controle uit bij meer dan 175 websites, waaronder mediawebsites en webshops. De resultaten waren onthutsend, want ongeveer de helft van de websites...
Lees meer