Arbeidszaken

Is de werkgever aansprakelijk voor schade aangericht door personeel?

Arbeidszaken

Een werkgever draagt veel verantwoordelijkheid. De zorgplicht en de daaruit volgende aansprakelijkheid voor een ongeval op het werk is daar een bekend voorbeeld van. Daarenboven kan de werkgever ook aansprakelijk...

Lees meer

Hoe voorkom je als verhuurder een sluiting ingevolge de Opiumwet?

Arbeidszaken

Op grond van de Opiumwet is de burgemeester bevoegd om panden waarin men drugs vindt te sluiten via een last onder bestuursdwang. Het pand wordt dan verzegeld en is niet...

Lees meer

Werkgever verantwoordelijk voor geschiktheid thuiswerkplek

Arbeidszaken

De Arbowet (Arbeidsomstandighedenwet) bevat een set regels die de gezondheid, het welzijn en de veiligheid van werknemers moet bevorderen. Dit gaat bijvoorbeeld over het leveren van persoonlijke beschermingsmiddelen, het geven...

Lees meer

Je mag niet zomaar een bestaand lettertype in je logo gebruiken

Arbeidszaken

Van Amazon tot Albert Heijn: logo’s bevatten vaak een of meerdere letters. De keuze voor de juiste letters is daarbij belangrijk, want verschillende lettertypes kunnen verschillende gevoelens opwekken. Belangrijk om...

Lees meer

Telefoonnummer zelden noodzakelijk voor uitvoering overeenkomst

Arbeidszaken

Een recente uitspraak van de Geschillencommissie van het Klachteninstituut Financiële Dienstverlening (KiFiD) toont aan dat je altijd voorzichtig moet omgaan met het verwerken van persoonsgegevens. Enkel wanneer er een geldige...

Lees meer

Waarop heeft de handelsagent recht bij de beëindiging van de agentuurovereenkomst?

Arbeidszaken

Een handelsagent wordt gezien als een economisch kwetsbare partij en geniet hierdoor een verregaande wettelijke bescherming, geïnspireerd door Europese regelgeving. Meestal zal de handelsagent bij de beëindiging van de agentuurovereenkomst...

Lees meer

Bloggers opgelet: wervende tekst is ook reclame!

Arbeidszaken

Bloggers worden regelmatig aangesproken om een blog op hun website te publiceren met daarin een of meerdere linkjes. In principe geen probleem, tenzij er een reclameverbod geldt of indien je...

Lees meer

Ruimere bewijslast bij onrechtmatige afwezigheid werknemer

Arbeidszaken

Wanneer een werknemer van het werk afwezig is, kan je slechts in een aantal omstandigheden het loon inhouden. Terwijl de bewijslast vroeger bij de werknemer lag, komt deze sinds 1...

Lees meer

Hoe ga je om met alcohol op het werk?

Arbeidszaken

Conform het arbobeleid moeten werkgevers preventieve acties treffen om bedrijfsongevallen te voorkomen. Hiertoe behoort ook het tegengaan van het onder invloed zijn van verdovende middelen, zoals medicijnen, alcohol en drugs....

Lees meer

Nog te vaak foute toestemmingsvraag bij trackingcookies

Arbeidszaken

Eind vorig jaar voerde de Autoriteit Persoonsgegevens een controle uit bij meer dan 175 websites, waaronder mediawebsites en webshops. De resultaten waren onthutsend, want ongeveer de helft van de websites...

Lees meer
  • Wij werkten o.a. voor:
  • MKBjuristen.nl partner
  • MKBjuristen.nl partner
  • MKBjuristen.nl partner
  • MKBjuristen.nl partner

Ontvang onze nieuwsbrief, vol met juridische tips