Verkeersboete tijdens het werk: wie moet dat betalen?
Vorig jaar werden ongeveer 9,2 miljoen verkeersovertredingen vastgesteld. Het ligt er natuurlijk duimdik bovenop dat een groot deel daarvan tijdens de werktijd viel. In dat geval doemt wel vaker de...
Lees meerVrije regeling bovenwettelijke vakantiedagen is toegestaan
Het recht op betaalde vakantie is een mensenrecht. Dat staat ook te lezen in het EU-Handvest van de Grondrechten. Het is dan ook op die manier dat de Europese minimumrichtlijnen...
Lees meerSubjectieve uitleg statuten heeft gevolgen voor andere contracten
In een eerdere blog hadden we het al over het verschil tussen de statuten en de aandeelhoudersovereenkomst. Wat ze in elk geval gemeen hebben, is dat ze een aantal afspraken...
Lees meerWanneer moet ik een slapende arbeidsovereenkomst beëindigen?
Er werd lange tijd aangenomen dat een werkgever niet kon worden gedwongen om een slapende arbeidsovereenkomst te beëindigen en de transitievergoeding te betalen. In een recente prejudiciële beslissing lijkt de...
Lees meerWat doe je tegen grensoverschrijdend seksueel gedrag op het werk?
Op grond van de Arbeidsomstandighedenwet moet je als werkgever maatregelen treffen om de psychosociale werkbelasting tegen te gaan. Dat wil zeggen dat het beleid ongewenste omgangsvormen zoals grensoverschrijdend seksueel gedrag...
Lees meerHeeft tweedehandsmarkt digitale content nog een toekomst?
Via het online platform Tom Kabinet kunnen gebruikers hun gekochte e-books uploaden en vervolgens opnieuw doorverkopen. Het platform maakt het mogelijk om e-boeken, net zoals fysieke boeken, na het lezen...
Lees meerNieuwe regels influencermarketing in aantocht. Laat je adviseren
Een booming business, zo zou je de combinatie tussen sociale media en influencermarketing kunnen noemen. Het gaat in dergelijke gevallen om reclame, waarvoor strenge regels gelden. De Nederlandse reclamewetgeving is...
Lees meerVernieuwde WW-premies in 2020: tijd om je contracten te herzien
Vanaf 1 januari 2020 zal de sectorpremie vervallen en wordt de WW-premie bepaald op basis van het type contract. Vaste contracten worden daarbij interessanter dan flexibele contracten. Het verschil is...
Lees meerFiscus gaat steeds verder bij het verzamelen van informatie
Een belastingplichtige is in principe verplicht om de fiscus de informatie te bezorgen die nodig is voor een goede belastingheffing. Wanneer de belastingplichtige dat niet doet, legt de fiscus een...
Lees meerPiepende werknemer heeft recht op transitievergoeding
Wanneer je als werkgever beslist om een arbeidsovereenkomst te beëindigen of niet te verlengen, moet je een transitievergoeding betalen. Sommige werkgevers gaan uit eigen beweging over tot de betaling van...
Lees meer