Juridische Zaken

Wat moet er allemaal op je briefpapier staan?

Juridische Zaken

Alle correspondentie vanuit je zaak verloopt natuurlijk op briefpapier. Dat is handig, want zo moet je maar één keer nadenken over de verplichte vermeldingen. Anderzijds is het natuurlijk belangrijk dat...

Lees meer

Eerste keer uitspraak over billijke vergoeding voor auteurs

Juridische Zaken

In 2015 werd hoofdstuk IA aan de Auteurswet toegevoegd. Het nieuwe auteurscontractenrecht had tot doel om de contractuele positie van auteurs of kunstenaars te versterken in hun verhouding ten opzichte...

Lees meer

Zijn plaspauzes op de werkvloer verplicht?

Juridische Zaken

In sommige bedrijven is het zo druk dat er bijna geen tijd is voor het plassen. Want machines moeten blijven draaien, bussen moeten tijdig aankomen en ruitenwassers mogen niet zomaar...

Lees meer

Heimelijk cameratoezicht medewerkers is soms wel toegestaan

Juridische Zaken

Werkgevers denken al eens dat het stiekem filmen van medewerkers verboden is. Dat is echter niet helemaal waar, want in sommige gevallen is het wel degelijk toegestaan. Het klopt natuurlijk...

Lees meer

Het arbitragebeding: interessant voor jouw document?

Juridische Zaken

Vooral in de bouwsector zijn arbitragebedingen niet ongewoon, maar ook in diverse standaardmodellen zijn ze terug te vinden. Het voordeel van zo’n arbitragebeding is dat een discussie niet aan de...

Lees meer

Inclusief of exclusief btw? Waarom je het maar beter vermeldt

Juridische Zaken

Wanneer je als ondernemer aan consumenten factureert, moet je steeds aangeven of dit al dan niet inclusief of exclusief btw is. Dit geldt niet alleen voor ondernemingen die aan consumenten...

Lees meer

Let op voor fiscale gevolgen van kwijtscheldingsovereenkomst

Juridische Zaken

Wanneer je goederen of diensten levert, hoop je natuurlijk dat de klant ook effectief tot betalen overgaat. Doet de klant dat niet? Dan is een incassoprocedure de volgende stap. Toch...

Lees meer

Wanneer is concurrentiebeding in arbeidsovereenkomst bepaalde tijd geldig?

Juridische Zaken

In principe zijn concurrentiebedingen niet toegestaan voor arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd. Dit omdat werknemers anders een dubbel nadeel zouden leiden: enerzijds zijn ze verbonden aan een beperkt contract, terwijl ze...

Lees meer

Mag verkoper mij concurrentie aandoen na kopen onderneming?

Juridische Zaken

Wanneer je een onderneming koopt, kan het natuurlijk niet de bedoeling zijn dat de voormalige eigenaar met alle kennis in pacht bij een concurrent aan de slag gaat. Of nog...

Lees meer

Beheer Facebookpagina komt toe aan werkgever, of niet?

Juridische Zaken

Toen sociale media het internet veroverden, waren eerst de gebruikers actief en vervolgens pas de bedrijven. Dat zorgde voor een beweging van onderuit, waarbij medewerkers al eens vrijwillig een pagina...

Lees meer
  • Wij werkten o.a. voor:
  • MKBjuristen.nl partner
  • MKBjuristen.nl partner
  • MKBjuristen.nl partner
  • MKBjuristen.nl partner

Ontvang onze nieuwsbrief, vol met juridische tips